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    天津萬士隆集團是以航空物流為支柱產業的綜合性企業集團,旗下擁有天津萬士隆國際物流有限公司、天津萬士隆貨運有限公司、天津萬士隆物業管理有限公司和天津君融實業有限公司等多家法人單位。歷經十年的發展,天津萬士隆集團打造了一支優秀的管理團隊和先進的企業文化,致力于為全球的航空公司和貨代企業提供具有監管功能的倉儲運輸服務,同時還從事國際貿易、房地產開發和物業管理等多項業務。

    企業文化的詮釋。

    經營宗旨:創新服務,多贏發展。

    企業精神:團結協作、文明誠信、務實高效、求知創新。

    管理哲學:仁、信、勤。

    □ 創新服務是針對企業從事物流和流通等服務領域而提出的。即通過改變傳統的服務意識和服務手段,建立新的人性化的服務標準和服務規范,促進企業不斷發展。創新是企業發展的不竭動力,它的價值在于為生產和經營帶來的一系列的商業價值,它的目的是以服務贏得客戶,贏得企業的收益和發展。在激烈的市場競爭中,創新服務不是一件容易的事情,它要求企業隨需而變,把握主動。對外,應隨著市場需求的變化,及時調整和完善企業的服務戰略和戰術,使經營時時刻刻與市場需求相吻合;對內,應根據企業的需要,及時調整和完善各項內部規章制度,使企業的優越性充分地發揮出來,以調動每一位員工的積極性。

    □ 多贏發展是指通過企業發展來實現多方面的共贏。首先是集團自身的發展。這是共贏的基礎和前提,也是企業的根本任務,只有實現了企業的發展,才能保證自身的利益,才能不斷提高企業的凝聚力。其次是合作伙伴的發展??紤]到在有些領域,只有實現與合作伙伴的雙贏,讓合作伙伴贏利,才能實現更大的發展。這既是集團的經營策略,也是集團的信譽和聲望所在。第三,是集團對社會的奉獻。企業創造的價值來源于社會,也應回報社會。

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